Der Preis wird jährlich vom Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin (ALBBW) und dem Förderverein Annedore für beispielhafte Inklusion im Arbeitsleben verliehen. Er ist mit 1.000 Euro dotiert. Im Rahmen der Preisverleihung am 21. März 2018 würdigte die Jury das herausragende Engagement des diesjährigen Preisträgers bei der Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in Ausbildung und Arbeit. 

Personalentwickler Gollenbeck fasst die Unternehmenspolitik der Schär Werkzeug-Maschinenhandel und Industriebedarf GmbH so zusammen: „Bei der Bildung eines Teams ist es nicht entscheidend das alle Teammitglieder sämtliche Anforderungen zu 100% beherrschen. Vielmehr haben wir versucht, Teammitglieder zu gewinnen, die einzelnen Aufgaben, die wir im Unternehmen haben, besonders gerecht werden oder das Potential haben, diese in der Zukunft in besonderer Weise zu beherrschen. Wir haben daher auch Bewerbern mit einem Handicap eine Chance gegeben und uns im Bewerbungsverfahren bewusst für sie entschieden.“ 

Die Laudatorin Sabine Bangert würdigt: „Die Schär Werkzeug-Maschinenhandel und Industriebedarf GmbH beweist: Inklusion ist keine Frage der Firmengröße, sondern der Einstellung. Augenhöhe gilt hier als bestimmendes Prinzip. Es wird weder an Zeit, noch an Kraft und Geduld für das gemeinsame Ziel gespart.“